公務員面試是我國公務員考試錄用中的一個重要環節,是現代人才測評中重要和有效的方法之一。金口才機構根據公務員錄用考試大綱,針對公務員面試的各個環節進行問答口才和演講培訓,包括公務員面試基礎知識、面試流程、面試著裝與禮儀、面試解題思路、面試答技巧、面試真題模擬、面試競選演講實戰訓練等。

公務員面試競爭更加公平而激烈。公務員入職面試考試就要看個人能力和自信的展示。成績好卻在面試中落選 ，將為讓人嘆息！考試前 ，不少“準公務員”抓緊時間去參加補習 ——培訓自己的表達能力和說話技巧。金口才機構將針對面試者現狀，從面試者的自信形象、面試禮儀、表情聲音 、答辯模擬、思維技巧及競選演講等進行規范訓練 ，達到自信展示的效果，讓你憑實力說話，脫穎而出，金榜題名 。

面試分數提高10~20分，我們做得到 ！

一，輔導項目 :

公務員面試輔導 （三天特別輔導+18節公共課自選）

公務員副科級競崗面試輔導（三天特別輔導+18節屆公共課自選。）

公務員正科級競崗面試輔導（三天特別輔導+18節屆公共課自選。）

二，輔導內容及效果

自信 :自信得到提高，臨場前及臨場面試能克服緊張，冷靜思考，從容應對。

形態 :出場退場及坐站等行為規范合理到位 ，在評委留下好的印象。

目光 :面試時目光能與評委做合適的交流 。

表情 :表情放松自然，有親和力 。

聲音 :聲音一定要訓練到清晰、流暢，抑揚頓挫，語速可控制。

模塊 :模擬實戰模塊 ，亮點和重點結合。

思維 :思維比輔導前要明顯加快 ，審題迅速，應聲而起。

技巧及應變 :面試答辯中開頭到結尾的技巧全面掌握。

如果你想成為一個香餑餑的公務員但因說話缺乏條理和自信，不妨到金口才來參加我們的公務員面試競崗口才培訓班。